STELLENANGEBOTE
 Goya GmbH, 2000-2017 Impressum
Wir sind eine international operierende Unternehmens-, Marketing- und Personalberatung. Wir beraten unsere national und international ausgerichteten Netzwerkfirmen in nahezu allen Geschäftsprozessen und wirtschaftsrechtlichen Fragen. Für unsere Partnerfirma suchen wir am Standort Berlin einen JUNIOR ONLINE MARKETING MANAGER (m/w) AUFGABEN Unterstützung der internationalen Expansion unserer Performance Marketing-Kanäle, wie Facebook, Twitter, LinkedIn, SEA Sie sind für die Implementierung von Display- und Suchkampagnen in ausgewählten Ländern unter Verwendung verfügbarer Tools und Ressourcen verantwortlich Beständiges Optimieren von Werbemaßnahmen, Angeboten und Werbeinhalten, um Kampagnen-Performances zu verbessern nach KPI-Richtlinien Sie können aktiv mit verschiedenen Teams kommunizieren, beispielsweise mit dem Produktmarketing- und Design-Team, um Kampagnen- Graphiken vorzubereiten und um das Erstellen von AB-Tests zur Optimierung zu erstellen Recherche der neuesten Online-Marketing-Taktiken und –Technologien für neue Strategie-Vorschläge Zudem berichten Sie die Channel-Performance regelmäßig dem Manager unter Verwendung von Dashboards Sie richten Prioritäten an den Geschäftsbedürfnissen und Visionen aus  IHR PROFIL Min. 2 Jahre Erfahrung im Online-Marketing Erfolgreich abgeschlossenes Studium Marketing/BWL oder vergleichbare Ausbildung Hohe technische Affinität und Verständnis moderner E-Commerce Plattformen Gute kommunikative Fähigkeiten und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Überdurchschnittliches Engagement, Beharrlichkeit in der Erreichung eigener Ziele WIR BIETEN IHNEN Motiviertes und kollegiales Umfeld mit Du-Kultur und flachen Hierarchien Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Interessanten Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit Gute Rahmenbedingungen in einem angenehmen offenen Umfeld und ein aufgeschlossenes Team, das sich gegenseitig unterstützt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Foto), möglichst in einer PDF-Datei, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail (Betreff: Junior Online Marketing Manager) an recruiting@goya.de.
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Wir sind eine international operierende Unternehmens-, Marketing- und Personalberatung. Wir beraten unsere national und international ausgerichteten Netzwerkfirmen in nahezu allen Geschäftsprozessen und wirtschaftsrechtlichen Fragen. Für unsere Partnerfirma suchen wir am Standort Berlin einen JUNIOR ONLINE MARKETING MANAGER (m/w) AUFGABEN Unterstützung der internationalen Expansion unserer Performance Marketing-Kanäle, wie Facebook, Twitter, LinkedIn, SEA Sie sind für die Implementierung von Display- und Suchkampagnen in ausgewählten Ländern unter Verwendung verfügbarer Tools und Ressourcen verantwortlich Beständiges Optimieren von Werbemaßnahmen, Angeboten und Werbeinhalten, um Kampagnen- Performances zu verbessern nach KPI-Richtlinien Sie können aktiv mit verschiedenen Teams kommunizieren, beispielsweise mit dem Produktmarketing- und Design-Team, um Kampagnen- Graphiken vorzubereiten und um das Erstellen von AB-Tests zur Optimierung zu erstellen Recherche der neuesten Online-Marketing-Taktiken und –Technologien für neue Strategie-Vorschläge Zudem berichten Sie die Channel-Performance regelmäßig dem Manager unter Verwendung von Dashboards Sie richten Prioritäten an den Geschäftsbedürfnissen und Visionen aus  IHR PROFIL Min. 2 Jahre Erfahrung im Online-Marketing Erfolgreich abgeschlossenes Studium Marketing/BWL oder vergleichbare Ausbildung Hohe technische Affinität und Verständnis moderner E-Commerce Plattformen Gute kommunikative Fähigkeiten und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Überdurchschnittliches Engagement, Beharrlichkeit in der Erreichung eigener Ziele WIR BIETEN IHNEN Motiviertes und kollegiales Umfeld mit Du-Kultur und flachen Hierarchien Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Interessanten Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit Gute Rahmenbedingungen in einem angenehmen offenen Umfeld und ein aufgeschlossenes Team, das sich gegenseitig unterstützt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Foto), möglichst in einer PDF-Datei, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail (Betreff: Junior Online Marketing Manager) an recruiting@goya.de.
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Wir sind eine international operierende Unternehmens-, Marketing- und Personalberatung. Wir beraten unsere national und international ausgerichteten Netzwerkfirmen in nahezu allen Geschäftsprozessen und wirtschaftsrechtlichen Fragen. Für unsere Partnerfirma suchen wir am Standort Berlin einen JUNIOR ONLINE MARKETING MANAGER (m/w) AUFGABEN Unterstützung der internationalen Expansion unserer Performance Marketing-Kanäle, wie Facebook, Twitter, LinkedIn, SEA Sie sind für die Implementierung von Display- und Suchkampagnen in ausgewählten Ländern unter Verwendung verfügbarer Tools und Ressourcen verantwortlich Beständiges Optimieren von Werbemaßnahmen, Angeboten und Werbeinhalten, um Kampagnen- Performances zu verbessern nach KPI- Richtlinien Sie können aktiv mit verschiedenen Teams kommunizieren, beispielsweise mit dem Produktmarketing- und Design- Team, um Kampagnen- Graphiken vorzubereiten und um das Erstellen von AB-Tests zur Optimierung zu erstellen Recherche der neuesten Online- Marketing-Taktiken und –Technologien für neue Strategie-Vorschläge Zudem berichten Sie die Channel- Performance regelmäßig dem Manager unter Verwendung von Dashboards Sie richten Prioritäten an den Geschäftsbedürfnissen und Visionen aus  IHR PROFIL Min. 2 Jahre Erfahrung im Online- Marketing Erfolgreich abgeschlossenes Studium Marketing/BWL oder vergleichbare Ausbildung Hohe technische Affinität und Verständnis moderner E-Commerce Plattformen Gute kommunikative Fähigkeiten und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Überdurchschnittliches Engagement, Beharrlichkeit in der Erreichung eigener Ziele WIR BIETEN IHNEN Motiviertes und kollegiales Umfeld mit Du-Kultur und flachen Hierarchien Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Interessanten Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit Gute Rahmenbedingungen in einem angenehmen offenen Umfeld und ein aufgeschlossenes Team, das sich gegenseitig unterstützt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Foto), möglichst in einer PDF-Datei, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail (Betreff: Junior Online Marketing Manager) an recruiting@goya.de.
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