Wir suchen ständig junge Talente. Unser Konzept beruht auf der langfristigen Förderung und Unterstützung von unseren Talenten. Diese Herangehensweise und ein strategisch-globaler Zugang zielen auf nachhaltigen Erfolg. Wir geben jungen Menschen, die wir als geeignet betrachten eine Hand, die sie durch vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten führt.
 Goya GmbH, 2000-2017 Impressum
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Fähigkeiten und Talente junger Menschen zu entdecken und diese zu fördern.  Ein Schwerpunkt unser Arbeit liegt in der persönlichen Entwicklung  von Bewerbern durch Coaching und in der anschließenden Vermittlung in eine unsere Netzwerkfirmen. Bei der Identifikation arbeiten wir mit modernen Auswahlverfahren zur gezielten Erkennung von Potenzialen. Talentmanagement bedeutet für uns die zielgerichtete Förderung und Entwicklung von jungen Menschen in allen Belangen. Hierzu zählen neben der Formung von Talenten, mit Hilfe individuell vereinbarter Pläne und Maßnahmen, auch der Aufbau und die Begleitung von Förderkreisen für High Potentials. Ziel unser Arbeit ist es, individuell auf die persönlichen Talente und Entwicklungspotenziale einzugehen und diese zu fördern. Dafür bieten wir differenzierte Management- und Coaching-Leistungen an, die auf individuelle, fachliche und persönliche Fragestellungen eingehen.
TALENTSUCHE ___
STELLENANGEBOTE STELLENANGEBOTE
 Goya GmbH, 2000-2017 Impressum
Wir suchen ständig junge Talente. Unser Konzept beruht auf der langfristigen Förderung und Unterstützung von unseren Talenten. Diese Herangehensweise und ein strategisch-globaler Zugang zielen auf nachhaltigen Erfolg. Wir geben jungen Menschen, die wir als geeignet betrachten eine Hand, die sie durch vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten führt.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Fähigkeiten und Talente junger Menschen zu entdecken und diese zu fördern.  Ein Schwerpunkt unser Arbeit liegt in der persönlichen Entwicklung  von Bewerbern durch Coaching und in der anschließenden Vermittlung in eine unsere Netzwerkfirmen. Bei der Identifikation arbeiten wir mit modernen Auswahlverfahren zur gezielten Erkennung von Potenzialen. Talentmanagement bedeutet für uns die zielgerichtete Förderung und Entwicklung von jungen Menschen in allen Belangen. Hierzu zählen neben der Formung von Talenten, mit Hilfe individuell vereinbarter Pläne und Maßnahmen, auch der Aufbau und die Begleitung von Förderkreisen für High Potentials. Ziel unser Arbeit ist es, individuell auf die persönlichen Talente und Entwicklungspotenziale einzugehen und diese zu fördern. Dafür bieten wir differenzierte Management- und Coaching-Leistungen an, die auf individuelle, fachliche und persönliche Fragestellungen eingehen.
TALENT- SUCHE ___
STELLENANGEBOTE STELLENANGEBOTE
 Goya GmbH, 2000-2017 Impressum
Wir suchen ständig junge Talente. Unser Konzept beruht auf der langfristigen Förderung und Unterstützung von unseren Talenten. Diese Herangehensweise und ein strategisch-globaler Zugang zielen auf nachhaltigen Erfolg. Wir geben jungen Menschen, die wir als geeignet betrachten eine Hand, die sie durch vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten führt.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Fähigkeiten und Talente junger Menschen zu entdecken und diese zu fördern.  Ein Schwerpunkt unser Arbeit liegt in der persönlichen Entwicklung  von Bewerbern durch Coaching und in der anschließenden Vermittlung in eine unsere Netzwerkfirmen. Bei der Identifikation arbeiten wir mit modernen Auswahlverfahren zur gezielten Erkennung von Potenzialen. Talentmanagement bedeutet für uns die zielgerichtete Förderung und Entwicklung von jungen Menschen in allen Belangen. Hierzu zählen neben der Formung von Talenten, mit Hilfe individuell vereinbarter Pläne und Maßnahmen, auch der Aufbau und die Begleitung von Förderkreisen für High Potentials. Ziel unser Arbeit ist es, individuell auf die persönlichen Talente und Entwicklungspotenziale einzugehen und diese zu fördern. Dafür bieten wir differenzierte Management- und Coaching-Leistungen an, die auf individuelle, fachliche und persönliche Fragestellungen eingehen.
TALENTSUCHE ___
STELLENANGEBOTE STELLENANGEBOTE
Y
A